Lowongan Kerja Terbaru Astra International: Simak Kualifikasi Posisi Social Media hingga Admin

Bola.net - PT Astra International Tbk resmi mengumumkan pembukaan rekrutmen terbaru untuk sejumlah posisi kunci di struktur perusahaan. Langkah strategis ini menargetkan talenta berbakat guna mengisi peran vital dalam operasional dan pengembangan citra korporasi.

Konglomerasi bisnis terbesar di Indonesia ini memang dikenal konsisten dalam menyerap tenaga kerja profesional secara berkala. Skala bisnis yang masif menuntut dukungan sumber daya manusia yang kompeten dan adaptif terhadap dinamika pasar.

Kali ini, peluang emas tersebut terbuka lebar bagi para spesialis media sosial, staf multimedia, serta tenaga administrasi operasional. Ketiga posisi ini dinilai memiliki peran krusial dalam mendukung ekosistem bisnis yang terus berekspansi.

Calon pelamar akan berkesempatan bergabung dengan entitas yang menaungi 301 anak perusahaan serta didukung lebih dari 190.000 karyawan. Lingkungan kerja yang dinamis di Astra menjanjikan pengembangan karier yang berkelanjutan bagi individu terpilih.

Persaingan untuk menembus perusahaan publik ini tentu kompetitif mengingat standar kualifikasi tinggi yang ditetapkan manajemen. Berikut adalah rincian lengkap mengenai kualifikasi dan tanggung jawab dari posisi yang sedang ditawarkan.

Social Media Specialist - AIHO

Dalam upaya memperkuat penetrasi merek di ranah digital, Astra mencari individu yang mampu merancang strategi komunikasi visual dan narasi yang kuat. Posisi ini menuntut kandidat untuk tidak hanya kreatif, tetapi juga memiliki kemampuan analisis data yang tajam guna mengukur efektivitas kampanye.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengumpulkan wawasan pasar, audiens, dan tren industri untuk merancang kampanye branding yang efektif.
• Menciptakan konsep kampanye menarik guna mendukung tujuan bisnis melalui event daring maupun luring.
• Mengelola siklus kampanye secara menyeluruh, mulai dari perencanaan, eksekusi, hingga evaluasi.
• Menyusun laporan kinerja kampanye secara komprehensif dan memberikan rekomendasi perbaikan.
• Memastikan seluruh elemen kampanye berjalan sesuai dengan strategi yang telah disetujui manajemen.
  

Kualifikasi Kandidat:

1. Pendidikan minimal S1 atau S2 dari jurusan Ilmu Komunikasi, Teknik, Manajemen, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam manajemen kampanye media sosial.
3. Memahami tren teknologi media sosial terbaru dan mampu menerapkannya dalam strategi.
4. Mampu menyusun materi presentasi yang terstruktur dan memiliki kemampuan analisis data.
5. Kreatif, proaktif, mampu bekerja dalam tim, serta memiliki kemampuan public speaking.

Multimedia Staff - GSI

Selain penguatan strategi, sisi eksekusi visual juga menjadi perhatian utama perusahaan melalui pembukaan posisi Multimedia Staff. Peran ini sangat vital dalam menerjemahkan pesan korporasi menjadi konten visual yang modern, informatif, dan menarik bagi audiens digital.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengelola kanal media sosial perusahaan seperti Instagram, LinkedIn, YouTube, dan situs web.
• Membuat desain grafis dan konten visual termasuk flyer, video, dan foto.
• Mendesain tampilan situs web agar terlihat modern dan informatif.
• Melakukan pengambilan dokumentasi foto atau video sesuai kebutuhan konten.

Kualifikasi Kandidat:

1. Pendidikan minimal Diploma 3 (D3) Jurusan Multimedia.
2. Memiliki keahlian dalam desain UI/UX, videografi, dan copywriting.
3. Mampu mengoperasikan kamera untuk kebutuhan fotografi dan videografi.
4. Kemampuan mengoperasikan drone akan menjadi nilai tambah yang diperhitungkan.
5. Posisi ini terbuka bagi lulusan baru atau fresh graduate.
6. Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dalam tim.

Admin Operasional

Guna menjaga kelancaran arus logistik dan administrasi perusahaan, Astra juga membuka kesempatan bagi tenaga ahli di bidang operasional. Posisi ini membutuhkan ketelitian tinggi dalam memantau dokumen jalan serta pengelolaan anggaran operasional harian.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Melakukan kontrol penagihan atas surat jalan yang masuk ke kantor pusat.
• Mengawasi proses pelaksanaan serta monitoring pemberian uang jalan.
• Melakukan rekapitulasi dokumen operasional secara berkala.
• Membuat laporan operasional harian, mingguan, hingga bulanan.
• Menyusun rencana anggaran bulanan berdasarkan kondisi riil operasional.

Kualifikasi Kandidat:

1. Pendidikan minimal D3, diutamakan dari latar belakang Logistik atau Transportasi.
2. Memiliki pengalaman kerja relevan minimal 1 tahun.
3. Menguasai pengoperasian Microsoft Excel dan memahami prosedur logistik.
4. Memiliki kemampuan monitoring, pelaporan, negosiasi, dan pemecahan masalah.
5. Responsif, jujur, disiplin, dan mampu mengambil keputusan dengan tepat.

Tata Cara Pendaftaran

Bagi para talenta yang memenuhi kualifikasi di atas dan berminat mengembangkan karier bersama Astra International, proses lamaran dilakukan secara digital. Pastikan seluruh data diri dan portofolio telah disiapkan sebelum mengakses portal rekrutmen resmi perusahaan.

Langkah-langkah Melamar:

1. Akses laman resmi karier Astra di https://career.astra.co.id/ melalui peramban Anda.
2. Lakukan registrasi untuk membuat akun 'career.astra'.
3. Cari lowongan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi yang tersedia.
4. Pilih tombol 'lamar' untuk mengirimkan aplikasi Anda ke sistem perusahaan.