Lowongan Kerja PT GarudaFood Terbaru, Banyak Posisi Tersedia Oktober 2025

Bola.net - PT GarudaFood Putra Putri Jaya Tbk kembali membuka kesempatan bagi para pencari kerja. Dikenal luas sebagai GarudaFood, perusahaan ini merupakan salah satu produsen makanan dan minuman terkemuka di Indonesia yang berada di bawah naungan kelompok usaha Tudung Group.

Selain GarudaFood, Tudung Group juga membawahi sejumlah perusahaan lain seperti SNS Group (PT Sinar Niaga Sejahtera) yang bergerak di bidang distribusi dan logistik, PT Bumi Mekar Tani (BMT) yang fokus pada sektor perkebunan, PT Nirmala Tirta Agung (NTA) yang mengelola bisnis air minum dalam kemasan bermerek Mayo, PT Dairyland Indonesia (DLI) yang memasarkan susu kaleng merek Prestine, serta Global Solusi Inti (GSI) yang bergerak di bidang jasa pelatihan, seminar, penyelenggaraan acara (event organizer), dan konsultasi manajemen.

Perjalanan panjang GarudaFood dimulai dari PT Tudung, perusahaan yang berdiri di Pati, Jawa Tengah pada tahun 1958 dan berfokus pada produksi tepung tapioka. Pada 1979, perusahaan tersebut berganti nama menjadi PT Tudung Putrajaya (TPJ). Perusahaan ini didirikan oleh almarhum Darmo Putro, seorang mantan pejuang yang memutuskan untuk menekuni dunia usaha setelah Indonesia merdeka.

Pada tahun 1987, TPJ mulai menjual produk olahan kacang dengan merek Kacang Garing Garuda, yang kemudian dikenal luas dengan nama Kacang Garuda. Produk ini sukses besar di pasaran dan meraih berbagai penghargaan bergengsi, di antaranya: Indonesian Customer Satisfaction Award (ICSA) kategori kacang bermerek selama 16 tahun berturut-turut (2000–2015), Superbrands (2003), Top Brand for Kids (2004–2015), Indonesian Best Brand Award (IBBA) (2004–2007), dan Top Brand (2007–2015).

Kini, PT GarudaFood Putra Putri Jaya Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk periode Oktober 2025. Beragam posisi tersedia bagi para profesional maupun pencari kerja yang ingin mengembangkan karier bersama salah satu perusahaan makanan dan minuman ternama di Indonesia ini.

Adapun posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan dapat dilihat di bawah ini.

Ketentuan Umum Lowongan Kerja Garudafood

Champion Trainee (Garudafood’s Management Trainee Program) 2026

Tentang Champion Trainee Garudafood Group

Champion Trainee (Program Management Trainee Garudafood) dirancang untuk mengembangkan lulusan terbaik melalui sistem pembelajaran jalur cepat, mempersiapkan mereka menjadi pemimpin masa depan dengan pengetahuan, kompetensi, dan keunggulan yang dibutuhkan untuk memajukan perusahaan.

Ketentuan Umum :

• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Profesional dengan pengalaman maksimal 2 tahun
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
• Menunjukkan pemikiran terstruktur dan penalaran logis
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
• Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan bekerja dengan baik dalam tim
• Menunjukkan kelincahan belajar yang kuat
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Tersedia untuk bergabung dengan program pada Q1 2026
• Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi di seluruh Indonesia

Posisi dan Syarat

1. Trainee Manajemen – Supply Chain Management

Persyaratan:

• Gelar Sarjana dari Disiplin Apapun dengan IPK minimal 3,00
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik
• Menunjukkan pemikiran terstruktur dan penalaran logis
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
• Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan bekerja dengan baik dalam tim
• Menunjukkan kelincahan belajar yang kuat
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi di seluruh Indonesia

2. Trainee Manajemen – Sales

Persyaratan:

• Gelar Sarjana Minimal dari Bidang Apapun dengan IPK minimal 3,00
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik
• Menunjukkan pemikiran terstruktur dan penalaran logis
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
• Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan bekerja dengan baik dalam tim
• Menunjukkan kelincahan belajar yang kuat
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Gairah dalam Penjualan
• Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi di seluruh Indonesia

3. Trainee Manajemen – Marketing

Persyaratan:

• Gelar Sarjana Minimal Jurusan Manajemen Bisnis, Pemasaran, Ekonomi, Pemasaran Digital, Manajemen, Teknik, Pemasaran Internasional dengan IPK minimal 3,00
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik
• Menunjukkan pemikiran terstruktur dan penalaran logis
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
• Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan bekerja dengan baik dalam tim
• Menunjukkan kelincahan belajar yang kuat
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi di seluruh Indonesia

4. Trainee Manajemen – Hukum

Persyaratan:

• Gelar Sarjana Minimal Hukum, Hukum, Hubungan Internasional, atau bidang terkait dengan IPK minimal 3,00
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik
• Menunjukkan pemikiran terstruktur dan penalaran logis
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
• Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan bekerja dengan baik dalam tim
• Menunjukkan kelincahan belajar yang kuat
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi di seluruh Indonesia

Posisi Lainnya

5. Trainee Manajemen – Sumber Daya Manusia

Persyaratan:

• Gelar Sarjana Minimal Psikologi, Hukum, Teknik Industri, Manajemen dengan IPK minimal 3,00
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik
• Menunjukkan pemikiran terstruktur dan penalaran logis
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
• Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan bekerja dengan baik dalam tim
• Menunjukkan kelincahan belajar yang kuat
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi di seluruh Indonesia

6. Trainee Manajemen – Penelitian & Pengembangan

Persyaratan:

• Gelar Sarjana Minimal di bidang Teknologi Pangan, Teknik Pangan, Seni Kuliner dengan IPK minimal 3,00
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik
• Menunjukkan pemikiran terstruktur dan penalaran logis
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
• Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan bekerja dengan baik dalam tim
• Menunjukkan kelincahan belajar yang kuat
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi di seluruh Indonesia

7. Trainee Manajemen – Teknologi Informasi

Persyaratan:

• Gelar Sarjana Minimal dalam Akuntansi Sistem, Akuntansi Terkomputerisasi, Sistem Informasi, atau latar belakang terkait dengan IPK minimal 3,00
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik
• Menunjukkan pemikiran terstruktur dan penalaran logis
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
• Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan bekerja dengan baik dalam tim
• Menunjukkan kelincahan belajar yang kuat
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi di seluruh Indonesia

8. Trainee Manajemen – Audit Internal

Persyaratan:

• Gelar Sarjana Minimal dari Keuangan, Akuntansi, Manajemen atau latar belakang terkait dengan IPK minimal 3,00
• Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik
• Menunjukkan pemikiran terstruktur dan penalaran logis
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat
• Kepemimpinan yang kuat dan kemampuan bekerja dengan baik dalam tim
• Menunjukkan kelincahan belajar yang kuat
• Lancar berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Kemampuan dalam Ms. Excel atau perangkat lunak perhitungan lainnya
• Bersedia ditempatkan di berbagai lokasi di seluruh Indonesia

Tata Cara Pendaftaran

Tata cara mendaftar pada lowongan kerja PT Garudafood Putra Putri Jaya Tbk:

1. Pindai kode QR atau kunjungi career.garudafood.co.id
2. Daftar akun baru
3. Periksa email Anda dan verifikasi akun Anda melalui tautan yang dikirimkan
4. Lengkapi informasi kontak dan detail profil Anda
5. Klik "Apply New Job" dan pilih posisi Champion Trainee yang sesuai untuk Anda
6. Setelah melamar, persiapkan diri Anda untuk langkah selanjutnya!

Sumber: Liputan6, Satria Aji Saputra