
Bola.net - Xabi Alonso mengakhiri kiprahnya bersama Real Madrid setelah final Piala Super Spanyol. Kepergian ini dikonfirmasi klub tak lama setelah kekalahan dari Barcelona.
Hasil di partai final bukan satu-satunya alasan di balik pemecatan tersebut. Sejumlah persoalan internal turut mempercepat berakhirnya masa jabatan Alonso di Santiago Bernabeu.
Tekanan sudah menyertai Alonso sejak beberapa waktu sebelumnya. Hubungan yang tidak harmonis dengan ruang ganti menjadi isu yang sulit dihindari.
Menurut laporan ESPN, ada tiga hal utama yang paling disesalkan Alonso selama menangani Real Madrid. Ketiganya memberi gambaran jelas soal tantangan besar yang ia hadapi dalam periode singkat itu.
Kontribusi Pemain Bintang yang Tidak Maksimal

Salah satu kekecewaan terbesar Xabi Alonso berkaitan dengan performa pemain-pemain kunci. Ia menilai kontribusi sejumlah nama besar tidak sesuai ekspektasi sepanjang tahun kalender 2025.
Pemain seperti Jude Bellingham dan Vinicius Junior disebut tampil jauh dari level terbaiknya. Minimnya dampak mereka membuat performa tim tidak konsisten di berbagai kompetisi.
Situasi ini membuat Real Madrid terlalu bergantung pada Kylian Mbappe. Ketergantungan tersebut menjadi catatan negatif yang sangat disesalkan Alonso di akhir masa tugasnya.
Gagal Menerapkan Ide dan Otoritas Pelatih

Xabi Alonso juga kecewa karena kesulitan menerapkan gagasan kepelatihannya secara utuh. Lingkungan Real Madrid dinilai lebih didominasi oleh pemain ketimbang pelatih.
Alonso sempat membawa pendekatan baru dengan ide taktis yang radikal serta intensitas latihan tinggi. Namun, sebagian besar pemain menolak perubahan tersebut.
Penolakan itu bahkan memicu sindiran Alonso pada November lalu. Ia sempat melontarkan komentar bernada kecewa yang menggambarkan rapuhnya kendali di dalam tim.
Penyesalan Pribadi dan Harmoni Tim

Selain faktor eksternal, Alonso juga menyimpan penyesalan terhadap dirinya sendiri. Ia merasa ada beberapa situasi yang seharusnya bisa ditangani dengan cara berbeda.
Menurutnya, pendekatan yang lebih tepat mungkin dapat menjaga keharmonisan skuad. Beberapa insiden internal dinilai berdampak besar terhadap suasana tim.
Kesadaran ini muncul seiring berakhirnya masa jabatannya di Real Madrid. Alonso menilai kegagalan membangun harmoni menjadi pelajaran penting dalam karier kepelatihannya.
Sumber: Madrid Universal
Klasemen La Liga
Advertisement
Berita Terkait
-
Liga Italia 3 April 2026 09:30Dusan Vlahovic Ingin Bertahan di Juventus, Negosiasi Masih Tersendat
-
Liga Inggris 3 April 2026 07:30Arne Slot Minta Liverpool Tampil Maksimal Lawan Manchester City
LATEST UPDATE
-
Liga Italia 3 April 2026 09:30 -
Piala Dunia 3 April 2026 09:00 -
Liga Champions 3 April 2026 08:30 -
Liga Inggris 3 April 2026 08:00 -
Liga Inggris 3 April 2026 07:30 -
Liga Inggris 3 April 2026 07:00
MOST VIEWED
- Arsenal Bisa Bantu Barcelona Dapatkan Alessandro Bastoni di Bursa Transfer
- Barcelona Terbuka Lepas Jules Kounde, 3 Raksasa Premier League Siap Membajak
- Real Madrid Kembali Bidik Gelandang Premier League, Siap Jadi Alternatif Rodri
- Jude Bellingham Tak Dapat Menit Bermain di Timnas Inggris, Real Madrid Terheran-heran
HIGHLIGHT
- 6 Pencetak Gol Termuda Premier League: Dari Magis ...
- 5 Wonderkid Italia yang Bisa Selamatkan Azzurri da...
- 10 Rekor Liga Champions yang Mungkin Tak Akan Pern...
- 5 Pemain Gratis yang Bisa Direkrut Manchester Unit...
- 5 Pemain yang Pernah Membela Galatasaray dan Liver...
- 4 Pemain yang Pernah Membela Arsenal dan Bayer Lev...
- 3 Alasan Malick Diouf Layak Jadi Target MU di 2026...

















:strip_icc()/kly-media-production/medias/5543310/original/045788300_1775021487-WhatsApp_Image_2026-04-01_at_12.14.56.jpeg)
:strip_icc()/kly-media-production/medias/4016804/original/046265400_1652067919-KPK_4.jpeg)
:strip_icc()/kly-media-production/medias/5545299/original/023302600_1775173901-10750.jpg)
:strip_icc()/kly-media-production/medias/5544320/original/007925000_1775099333-1001078850.jpg)
:strip_icc()/kly-media-production/medias/5545236/original/068353300_1775145540-f04ef1f2-95f2-4049-9570-17db06614727.jpg)

